VORTRAG

Noch ein Change? Ernsthaft?
Wie permanenter Wandel zur Belastung wird – und was Menschen und Teams brauchen, um gesund durch die Veränderung zu gehen.

Neue Technologien, KI, neue Arbeitsformen – und gleichzeitig läuft das Tagesgeschäft weiter. Veränderung gehört zur Arbeitswelt. Doch wenn ein Change auf den nächsten folgt, kann aus Aufbruch schnell Unsicherheit, Überforderung oder Change Fatigue werden.

Dabei greift es zu kurz, allein auf die Resilienz der Mitarbeitenden zu setzen. Der Vortrag richtet den Blick deshalb auf beide Seiten: auf das, was jede:r selbst tun kann, um gesund mit Veränderung umzugehen – und auf die Bedingungen, die Führung und Organisation schaffen können, damit Wandel nicht dauerhaft zur Belastung wird. Praxisnah, fundiert und mit konkreten Impulsen für eine gesunde Gestaltung von Veränderung.

Das erwartet euch:

• Was permanenter Wandel mit uns macht
• Wie KI die Veränderungsdynamik zusätzlich verstärkt und warum neue Möglichkeiten auch neue Unsicherheiten mit sich bringen
• Warum „mehr Resilienz“ allein nicht die Lösung ist 
• Was Führung und Organisation konkret beeinflussen können, um Orientierung, Handlungsspielräume und gesunde Bedingungen für Veränderung zu schaffen